Investissez dans une gestion efficace des ressources humaines et la croissance durable de votre entreprise.
Notre expertise
Nous sommes dévoués à aider les organisations à naviguer dans le monde, complexe et en constante évolution, des ressources humaines.
Expertise en ressources humaines:
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Développement de stratégies et programmes de rétention;
- Gestion du changement;
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Gestion courante des talents (impartition en ressources humaines);
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Enquêtes au travail et diagnostic organisationnel;
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Rémunération et avantages sociaux;
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Implémentation et administration des systèmes d'information RH (SIRH).
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour identifier les domaines d'amélioration et concevoir des solutions personnalisées qui répondent à leurs défis spécifiques.
À propos
Notre mission
Président et consultant principal en ressources humaines et dévelopemment organisationnel.
Mehdi Ghazi, LL.M, CRHA
Fort de plusieurs années d'expérience en ressources humaines au sein d'organisations prestigieuses à Montréal et Toronto, j'ai décidé de mettre mon expertise au service d'autres entreprises. En 2023, après avoir exercé des rôles de gestion et de direction en ressources humaines, j'ai fondé les Consultations MG|RH.
Depuis lors, nous accompagnons une clientèle variée, allant de sociétés familiales à des cabinets professionnels comptant plusieurs centaines d'employés.
En tant que président et consultant principal, ma mission est d'aider mes clients à maximiser leur investissement en ressources humaines. Je me concentre sur l'optimisation des processus et des stratégies RH afin de stimuler leur performance financière et favoriser une croissance durable.
Notre approche personnalisée vise à aligner les stratégies RH sur les objectifs d'affaires, garantissant ainsi un impact positif et mesurable.
+1 514-813-9883
Nos principaux services
Impartition en ressources humaines (outsourcing)
Nous proposons des solutions d’impartition en ressources humaines. Que ce soit pour la gestion courante des employés, le recrutement, ou le développement des politiques RH, notre équipe prend en charge ces fonctions pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier, tout en garantissant conformité et efficacité.
Conseils, enquêtes et diagnostics organisationnels
Nos services d’enquête et de diagnostic organisationnel visent à identifier les forces et les faiblesses de votre structure. Grâce à des outils d’analyse performants et des entretiens approfondis, nous vous fournissons des recommandations concrètes pour améliorer la culture d'entreprise, la performance des équipes et l’engagement des employés.
Implémentation et administration de SIRH/HRIS
Nous vous accompagnons dans l’implémentation et l’administration de systèmes d’information en ressources humaines (SIRH/HRIS). Notre expertise vous permet de sélectionner et de déployer des solutions technologiques adaptées à vos besoins, facilitant ainsi la gestion des données, l’automatisation des processus et l’amélioration de la prise de décision.
Consultation en gestion du changement
Nous accompagnons les organisations dans la gestion du changement afin d’assurer une transition fluide, mobilisatrice et durable.
Une approche collaborative
Chaque organisation étant unique, nous adaptons nos stratégies de changement en fonction de votre culture, de vos besoins et de vos parties prenantes. Nous travaillons en collaboration avec vos équipes internes et vos fournisseurs pour assurer une adhésion réelle et une appropriation rapide des nouvelles pratiques.
Partenariats technologiques
Nous collaborons avec des spécialistes et partenaires certifiés sur plusieurs plateformes reconnues mondialement, comme Workday, UKG, Bamboo, et bien d'autres.
Changement de systèmes
Implantation ou optimisation de systèmes RH (SIRH, ERP, logiciels de gestion du temps et de la performance).
Développement organisationnel
Déploiement de nouvelles politiques et processus organisationnels.
Fusions et acquisitions
Accompagnement lors de fusions, restructurations ou transformations stratégiques.
Services additionnels offerts à nos clients existants
Dans une volonté d’offrir un accompagnement complet et intégré, nous mettons à la disposition de nos clients un réseau de partenaires spécialisés pour répondre à leurs besoins connexes en communication, image de marque et présence numérique.
Voici quelques-uns des services complémentaires auxquels vous pouvez accéder :
Design graphique et architecture de marque
Pour renforcer votre identité visuelle, votre logo, développer du matériel de communication percutant ou bâtir une marque employeur cohérente et attractive.
Développement et maintenance de sites web
Pour la création ou l’optimisation de votre site web d'entreprise, de vos pages carrières ou d’un portail interne adapté à vos besoins RH.
Stratégies de communication et médias sociaux
Pour mieux faire rayonner votre organisation, attirer les talents, communiquer efficacement en période de recrutement ou de changement organisationnel.
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